在社保趋严的情况下小公司怎么生存？
社保趨嚴(yán)本身是為了保護(hù)勞動(dòng)者的利益
，不管是1到2個(gè)人的小公司 ，還是幾百人的大公司，都應(yīng)該一視同仁 。 做生意是需要成本的
，干企業(yè)是需要良心的 。我們不能把企業(yè)的存活和掙錢(qián)建立在侵犯職工的合法權(quán)益身上 ，這樣不道德更是違法。 2019年1月1日，我們社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)始由稅務(wù)部門(mén)征繳之后 ，很多企業(yè)存在著這樣的一個(gè)擔(dān)心 ，那就是對(duì)以前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行征繳 。 其實(shí)這一點(diǎn)大可放心 ，人社部已經(jīng)下發(fā)文件 ，要求各地不得開(kāi)展自行組織的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)清繳行動(dòng)欧洲乱码伦视频免费国产-麻豆国产精品专区-无码人妻一区二区三区精品视频-日韩免费一区二区三区超清视频-狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉-日韩精品一区二区三区色欲av-久久人人爽av亚洲精品天堂-激情五月开心综合亚洲-久久精品无码一区二区综合好-开心五月四房播播
.jpg)
在社保趨嚴(yán)的情況下小公司怎么生存 ？