在社保趋严的情况下小公司怎么生存?
社保趨嚴(yán)本身是為了保護勞動者的利益,不管是1到2個人的小公司,還是幾百人的大公司,都應(yīng)該一視同仁。 做生意是需要成本的,干企業(yè)是需要良心的。我們不能把企業(yè)的存活和掙錢建立在侵犯職工的合法權(quán)益身上,這樣不道德更是違法。 2019年1月1日,我們社會保險開始由稅務(wù)部門征繳之后 ,很多企業(yè)存在著這樣的一個擔(dān)心,那就是對以前的社會保險費進行征繳。 其實這一點大可放心,人社部已經(jīng)下發(fā)文件
,要求各地不得開展自行組織的社會保險費專項清繳行動 ,在國家的統(tǒng)一和部署安排下才可以 。當(dāng)然勞動者自行維權(quán)仍然會繼續(xù)支持的
。 國務(wù)院在9月7日的常務(wù)會議中指出
,要抓緊研究,適當(dāng)降低社保繳費費率,確??傮w上企業(yè)不增加負(fù)擔(dān)。 大家擔(dān)心,由于稅務(wù)部門掌握真實的職工工資數(shù)據(jù),按照職工工資征收社保費可能會大大增加負(fù)擔(dān)。實際上我們可以通過這幾種方式來避免: 第一種方式。一兩個人的小公司
,就不要區(qū)分老板和打工者了
,讓職工參與入股
。通過股份分紅的形式獲取的收入欧洲乱码伦视频免费国产-麻豆国产精品专区-无码人妻一区二区三区精品视频-日韩免费一区二区三区超清视频-狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉-日韩精品一区二区三区色欲av-久久人人爽av亚洲精品天堂-激情五月开心综合亚洲-久久精品无码一区二区综合好-开心五月四房播播
在社保趨嚴(yán)的情況下小公司怎么生存
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